Aumento de capital: Homologado em 2012, no valor de R$798 milhões, ancorado pela Vinci Partners, reforçando a liquidez da Companhia.
Nova administração: Assunção de uma nova administração em 2012, dando início a um extenso plano de trabalho que previa a reestruturação das operações da PDG, visando a geração de valor para os acionistas no longo prazo.
Nova cultura: missão, visão e valores: Em 2012, a estrutura organizacional foi redesenhada, adotando um novo modelo com uma estrutura corporativa centralizada, controlando os processos decisórios chave e fornecendo diretrizes para a atuação das unidades regionais.